學校的“3+2”模式是五年制高職，有著明顯的辦學特色?？梢怨蚕韺W院雄厚的師資力量、完善的教學功能設施;其次五年制?？茖W校結合初中畢業生特點，實行24小時跟蹤管理模式;三是秉承“學生第一，馬上辦，全方位溝通”的理念，以人為本，管理嚴格，狠抓校風建設和學風建設；四是專業設置市場化，五年制?？茖W院緊跟市場與地方經濟建設發展需要將不斷增加和優化專業設置，現有護理類、助產類、臨床醫學類等多個熱門專業。學生畢業后，頒發全日制普通高等學校五年制?？莆膽{，畢業生可參加各類的國家考試。

　　五年制高職（?？疲┑娜瞬排囵B方案是整體設計學生的知識、能力和素質結構，統籌安排中高等職業教育的課程體系，專業設置緊跟市場與地方經濟產業、行業需求，因此，五年制高職（?？疲W習的理論知識更扎實，專業技能更強，就業渠道更廣。

　　學院人才培養堅持校企合作、工學結合，實行訂單式培養。在護理、口腔工藝技術、藥劑、醫學檢驗技術等專業開設企業冠名班，實行校企雙重評價體系。開展“雙證”、“多證”培養，搭建行業需求人才的橋梁，學生在校期間除獲得畢業證書，還要獲得職業資格證書，還可以取得育嬰師、中醫按摩師、營養師等證書。加強實驗實訓基地建設，學院成立后投入6000多萬元建設高標準實驗實訓基地，與校外68家二級以上綜合性醫院合作建成實習教學醫院，開展實習實踐教學，學生的專業技能和操作水平不斷提高，在全國全省各級技能大賽中，屢創佳績，多次獲得團體或個人一等獎和第一名。

　　學院實行“實習就業一體化”，與全國30多家知名醫院保持密切合作關系，每年有600余人被學院推薦到解放軍總醫院、北京協和醫院、空軍總醫院、海軍總醫院、北京軍區總醫院、南京軍區總醫院等知名醫療單位頂崗實習，留用率超過70%。與北京朗依制藥、安徽先鋒制藥廠、廣東定遠陶齒、青島華新華義齒加工廠等20多家醫藥企業簽有訂單培養協議。積極探索國外就業，與美國、英國、韓國等多家教育機構開展合作，成立了外派勞務培訓中心、雅思培訓中心，開展出國護士培訓，300多名畢業生走出國門就業。

　　大湖名城，創新高地，景色秀麗，人文環境優雅，交通非常便利，教學設施齊全，師資力量雄厚，訂單招生，對口就業.